水生 大海 著 『ひよっこ社労士のヒナコ』

ひよっこ社労士のヒナコ
【単行本】
新米社労士の朝倉雛子(26歳・恋人なし)が、得意先で相談に乗りながら
パワハラ、産休育休、残業代、裁量労働制、労災、解雇、ブラックバイト...
6つの事件を解決していく姿を描くお仕事小説。
[登場人物]
やまだ社労士事務所 P8
所長 山田(50)
 妻 素子 税理士 共同経営者
  二人の子持ち(中学受験生・高校生) P105
 事務員 丹羽(40半)事務のベテラン P9
  二人の子持ち(小学生・中学生)
  AM10:00-PM4:30 勤務時間調整 P12 P49 ボーダーライン変更(2018年) P270
朝倉雛子(26)派遣社員から奮起 P9
 一度目の派遣先:300人規模 通勤災害・社会保険料・退職手続き P9
 二度目の派遣先:中堅スーパーマーケットの本部 「書類紛失事件」P145
 三度目のトライで社会保険労務士の資格取得
 大学時代の友人 遠田美々 P57
三好 独立 病気療養中 P10

[ ケース ]
五度目の春のヒヨコ
 クライアント:蝶野事務機器(従業員30名) P13
  相川総務課長(40後) 残業時間の偽装 P36
  課員 船戸典江(26) P15 社内恋愛 P42
  退職者 日置真子 P21 営業アシスタント → 経理 P32
   有給休暇未消化分の給料請求 P22
   退職理由の書き換え 自己都合 → 会社都合 P23
   彼氏とカフェ「HOLIDAY」オープン P39

綿菓子とネクタイ
 友人 遠田美々の弟徹太 P59
  大卒 居酒屋チェーン「皿屋敷」でバイト
  五郎丸武彦新店長(40後半) P56
   作務衣の下はネクタイ 元銀行員 P76 P88 SNS引責異動 P84
   掛け持ちのバイト辞めさせる P72 時給アップは稟議通らず反故 P72
   正社員登用 → 勤務時間増やし社保強制加入 P90 店長代行に任命 P91

 クライアント:屋敷コーポレーション P64
  バイトテロSNS投稿犯人の解雇「お客様の笑顔が私たちの給料です」 P64
  休憩時間 6時間を超えて勤務したら8時間までは最低45分休憩 P69

カナリアは唄う
 クライアント:YQYカンパニー
  CEO 横関雄一(30)就業規則作成 P97 育児休暇不要 P102
  創設者 来須妃花(くるすひみか クィーン)
     山根徹 4年前「ハロークィーン」設立 P124 ワーキングシェア採用 P136
  社員 当真(とうま) 妊娠 P111 育児休暇 P106 取り難くハロークィーンへ転職 P135
  従業員代表 黒縁眼鏡の女性 当真=”プロトタイプ” P121
   カナリアを使って、ヤバい状態になっていないかチェックする P127 P132
  受付 寝癖Tシャツ男 P119

飾りより、灯りより
 二度目の派遣先:中堅スーパーマーケットの本部
 恋バナ 恋人:大学の同級生 P150「口約束を信用し過ぎちゃダメ」
 上司 高島課長 P155
 指導係:本多(20後) P145 弁当持参 P148
  企画部PB課から異動 P151
  清水 シュレッダー裏書メモ使用 注意 P146
 別の派遣社員 光浦(33) P153
  派遣の就業時間計算単位の問題 P155
  厚労省の通達 1ケ月分の残業代合計後30分未満切り捨て(知らなかったぁ) P156
  派遣会社の営業担当と揉める 15分単位で計算(実務上はこれが多い気がする)

 「書類紛失事件」 年末調整
 企画部 綿貫和人副部長 高島課長と同期 P162
  源泉徴収票(A6)を足元に落とし見直し
  扶養家族の収入証明書紛失 P166
  真犯人 本多-綿貫副部長 不倫関係 P176
 最悪の12月 最悪のクリスマス
  派遣契約終了(光浦採用) P178 恋人から別れ話 P181

空に星はなく
 クライアント:星々製菓 P189 本社70名 工場100名 契約解除 P226
  人事担当:大武雅明(30) P190
   上司 森田次美(つぐみ)課長 P190
    痩せた事に気付く P208 P222 立ち眩み脳挫傷 4日間の休業 P221
    母親の在宅看護 特別養護老人ホーム入所 P222

  営業部一課 垣谷拓也(25)地下鉄駅で自殺未遂!?
   階段から落ち右手足骨折 通勤経路外の 労災申請 P189
    上司 田辺次長(50) P191 によるパワハラ疑惑(母親怒鳴り込み P195)
    傷病手当金 P192 第三者行為災害 P194 の可能性も検討
    精神障害による労災認定 P197 → 客先でストーカー行為 P217 懲戒解雇予定 P226
    未実施:ストレスチェックの実施 P198 産業医の選任 P204

握りたい手は
 クライアント:フェリチタカヴァロ(幸せの馬 イタリア語 P253) P231
  高級アパレルメーカー 商社による吸収合併話 P253
   専門業務型裁量労働制(有効期間3年):デザイナー P232
   事業場外労働に関するみなし労働時間制:営業 P244 月30時間 固定残業代支給
  馬場徹平社長 P233 P239 創業者 父 幸平(90)馬場服飾株式会社 P253
  取締役総務部長 細見(60) P232 車内イントラ導入 P238
   デザイナー 降旗ひかり(25-26) P231 アシスタント2年 祖父母洋装店 P269
   滝田チーフ P234 デザイン課ストライキ P254

  友人 遠田美々とデパート試着 P250
  非常放送で合併話を公表 P267 一致団結合併話消滅 P270

きみの正義は 社労士のヒナコ
「社労士のヒナコ」シリーズ第二弾
きみの正義は 社労士のヒナコ
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最終更新日時: 2019年12月01日(日)23:20:45
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